أعلن البنك السعودى الفرنسي | Banque Saudi Fransi عن توفر وظيفة إدارية بمسمى “مدير أول التعلم والتطوير“، من خلال موقعه الإلكتروني بوابة التوظيف للعمل بالرياض واشترطت أن يكون المقدم على الوظيفة سعودي الجنسية، وذلك من خلال التفاصيل الآتية.

المسمى الوظيفي:-

مدير أول التعلم والتطوير

Senior Manager Learning and Development

الشروط المطلوبة للعمل:-

– درجة البكالوريوس في مجال ذى صلة.

– خبرة 6-8 سنوات  في مجال الموارد البشرية والتعلم وإدارة المواهب ” في الأعمال المصرفية أو في الاستشارات”.

– مهارة صياغة استراتيجية التعلم.

– القدرة على قياس فعالية التعلم – L & D ROI.

– مهارات التخطيط والميزنة.

– فطنة الأعمال المصرفية.

المهام الوظيفية:-

– تطوير استراتيجيات تعليمية تحدد بشكل واسع كيفية تطوير البنك للمهارات الحرجة والقدرات التي يحتاجها للبناء من أجل الفوز في السوق.

– ترجمة استراتيجيات التعلم إلى خطط عمل ملموسة – بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر ، برامج التعلم على مستوى البنك ، والبرامج الخاصة بالأعمال ، وتطوير واعتماد أدوات وأساليب تعليمية جديدة.

– إدارة عملية TNA التي تضمن تلبية احتياجات المهارات الأساسية لشرائح المواهب الرئيسية من خلال إجراءات التعلم والتطوير (L&D) ، والتي تغذي صياغة الميزانية.

– تطوير ميزانيات L&D السنوية للبنك على أساس عملية TNA والمدخلات الهامة الأخرى.

– الإشراف على تصميم وتنفيذ وتحديث مسارات ومناهج التعلم الخاصة بالأعمال.

– التنسيق مع إدارة المواهب في تقديم برامج تعليم القيادة والإدارة والثقافة.

– التنسيق مع أصحاب المصلحة المعنيين لضمان التنفيذ السليم لبرامج التعلم التنظيمية.

– العمل مع أصحاب المصلحة الداخليين للتأكد من أن الإبلاغ عن نتائج L&D والوفاء بتوقعات الإدارة العليا والمساعدة في اتخاذ القرارات بشأن أولويات التعلم وقدراته.

طريقة التقديم:-

 اضغط هنا

ودك يوصلك كل جديد : 

• تابعنا على التيلجرام اضغط هنا

• تابعنا على تويتر اضغط هنا