تفاصيل الوظيفة:
• الجنس : للجنسين
• مكان العمل : الجبيل
• يبدأ التقديم بتاريخ 4-5-2020
• ينتهي التقديم بتاريخ 4-6-2020
المسمى الوظيفي:-
– مستشار الموارد البشرية.
المؤهلات والخبرات:-
– درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو ما يعادلها.
– 15 عاما من الخبرة ذات الصلة.
المهام الوظيفية:-
– تحليل البيانات حول متطلبات القوى العاملة والديموغرافيا القوى العاملة من أجل تسليط الضوء على الاتجاهات والأنماط.
– تقييم مستويات الموظفين في الإدارات وتقديم توصيات بشأن العدد المطلوب لضمان استمرار العمليات بشكل سلس.
– يؤدي ويخطط تطوير توصيف الوظائف لجميع الإدارات لضمان تعريف الوظائف بشكل واضح ودقيق.
– تأكد من أن الوظائف التي تم تقييمها قد تم تعيينها بشكل صحيح على هيكل الدرجات وأنهم يتلقون الراتب المناسب ومزايا المزايا من أجل ضمان جذب المواهب والاحتفاظ بها.
– تأكد من تحميل جميع البيانات المتعلقة بالمخططات التنظيمية وتخطيط القوى العاملة ووصف الوظائف والتقييمات بشكل صحيح وتحديثها باستمرار في قاعدة بيانات الموارد البشرية بحيث يمكن استرجاعها بواسطة وظائف أخرى لاستخدامها في عملياتها.
– يقوم بمراجعة تعويضات الشركة ومزاياها والمعايير المعيارية في مقابل مؤشرات الصناعة.
– تأكد من تنفيذ عمليات الأعمال وأنشطة العمل ذات الصلة بالوظيفة وفقًا لسياسة SASREF والإجراءات وأفضل الممارسات لتحقيق أهداف العمل بطريقة آمنة وفعالة وفعالة من حيث التكلفة.
– قيادة وتحفيز وتطوير وتقييم الفريق المعين لتحقيق أهداف العمل وتنمية القدرات.
– تحمل المسؤولية عن الانتهاء بنجاح وفي الوقت المناسب من المشاريع المتعلقة بالموارد البشرية.
– إجراء أبحاث الموارد البشرية وتتبع وتحليل المقاييس واقتراح البصيرة لتحسين عملية صنع القرار.
– وضع وتصميم خطط لتطبيق تقنيات جديدة لقيادة التغيير في عمليات الموارد البشرية.
– تقديم المشورة للموظفين العناية بشأن أي مشاكل ومشاكل متكررة.
– يقدم خدمات استشارية واستشارية حيث يكون أعلى مستوى من الخبرة المهنية ضروريًا لتقديم حلول لقضايا الموارد البشرية الأكثر تعقيدًا.
طريقة التقديم:-
عبر موقع ساسرف
اضغط هنا
ودك يوصلك كل جديد :
• تابعنا على التيلجرام اضغط هنا
• تابعنا على تويتر اضغط هنا