تفاصيل الوظيفة:

• الجنس : للجنسين

• مكان العمل : الجبيل

• يبدأ التقديم بتاريخ 6-5-2020

• ينتهي التقديم بتاريخ 6-6-2020

المسمى الوظيفي:-
– مستشار قانوني.

المؤهلات والخبرات:-

– درجة البكالوريوس في القانون أو ما يعادلها.

– خبرة عشر (10) سنوات في الاستشارات القانونية في بيئة تجارية ، منها خمس (5) سنوات على الأقل في وضع مماثل.

المهام الوظيفية:-

– الإشراف على “المساعدين القانونيين” ، بما في ذلك توفير الإرشادات ، وتعيين ومراجعة الأعمال ، جدولة الأنشطة ، وتقييم الأداء ، واتخاذ و / أو التوصية بفعالية إجراءات الموظفين اللازمة وحل الشكاوى.

– المشاركة بنشاط في إعداد واقتراح ومراجعة اللوائح والسياسات والإجراءات المتعلقة بعمل الشركة.

– مراجعة الوثائق القانونية والتجارية ذات الصلة للشركة واقتراح التعديلات حسب الحاجة لضمان حماية مصالح الشركة والامتثال للوائح السعودية الجديدة / المعدلة ، إن وجدت.

– تقديم مدخلات قانونية لأي مستند ذي صلة بعمل الشركة المطلوب أن تتم صياغته بشكل قانوني.

– إجراء البحوث وتحليل وإسداء المشورة للرئيس التنفيذي والرئيس التنفيذي بشأن مختلف الأسئلة القانونية ودورات العمل الموصى بها.

– تقديم المشورة ، عند الاقتضاء ، بشأن النتائج القانونية بين الشركة والمنظمات الخارجية.

– توقع وحماية المخاطر القانونية التي تواجه الشركة.

– تقييم المخاطر القانونية التي تتعرض لها الشركة من أجل السماح بعرض هذه المخاطر على انتباه الإدارة وتنعكس في الخطط الاستراتيجية والتكتيكية للشركة.

– التأكد من أن الآثار المترتبة على جميع العقود مفصلة بالتفصيل وفقا للقواعد واللوائح القانونية والتجارية.

– تحمل مسؤولية الوثائق والمتطلبات القانونية المتعلقة بشركة SATORP وترتيب تمثيل الشركة في التقاضي وجميع الإجراءات والإجراءات القانونية.

– مراجعة وتقديم الاستشارات القانونية بشأن إعداد عقود واتفاقيات الشركة. التأكد من مراجعة عقود الشركة واتفاقياتها وفحصها بعناية للتأكد من مطابقتها لقواعد الشركة وسياساتها وقوانينها ؛ واقتراح التعديلات اللازمة من أجل حماية حقوق الشركة.

– التحكيم في المنازعات المتعلقة بأنشطة الشركة ومصالحها وحقوقها والتزاماتها تجاه الغير.

– تطوير / الحفاظ على تحديث المعرفة بأفضل الممارسات الاستشارية القانونية في أي مجال يتعلق بالشركة.

– الاتصال بالكيانات الخارجية ، عند اللزوم ، للتأكد من أن أنشطة الشركة متسقة مع اللوائح المعمول بها والسياسات والإجراءات القانونية.

– العمل كوصي ومراقب لجميع الوثائق القانونية الرئيسية للشركة.

– العمل كمدرب للمرؤوسين ، وتحديد تدريبهم والتطوير الوظيفي ، والتوصية بالدورات التدريبية ومتابعة سجلات الموظفين الخاصة بهم مثل الجداول الزمنية والانضباط والعطلات والإجازات والغياب.

– أداء واجبات أخرى ذات صلة على النحو الذي يكلفه به الرئيس التنفيذي والرئيس التنفيذي.

طريقة التقديم:-
عبر موقع لينكد إن
 اضغط هنا

ودك يوصلك كل جديد : 

• تابعنا على التيلجرام اضغط هنا

• تابعنا على تويتر اضغط هنا